・デイサービスのスタッフはどんなことをしてるの?
・転職したいけど、介護へのやりがいなんて起きる気がしないし…
そんな疑問に応えます。
こんな方におすすめ
- デイサービス介護士の給与を知りたい
- デイサービス介護士の給与アップの方法と昇格の可能性について知りたい
企業サイトと違い、僕の経験から感じたことを記事にしました。なので正解とは一概には言えません。
ただ経験からしか見えてこないことや事例も書いたので、介護未経験の方に見ていただけたら参考になるかと思います。
\ ちなみに僕はこんなひと /
・デイサービス介護職、生活相談員9年目の40代中堅職員
・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー 資格保有
きっと役に立つ情報ですので、最後までご覧ください。
かいご畑はこれから介護士を始めたい方に重要な資格 "介護職員初任者研修" を働きながら無料で取得することができますよ。(※本来は約7~10万円程度の費用がかかります。)
デイサービス(通所介護)とは何か?
デイサービスの仕事内容や、実体験に基づいたポイントを解説しています。
さらに詳しく
デイサービス(通所介護)の給料は?
厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると
デイサービスに勤務する正職員の平均給与額は262,900円になりました。
控除額を差し引いた一般的な手取り額を額面の約80%とすると、手取り額は262,900円×0.8=210,320円ということになります。
この給料に見合う価値のある仕事なのでしょうか?
次はやりがいと収入の関連について見ていきましょう!
やりがいと収入の関連性
以前、40台男性スタッフが入社しましたが、2ヶ月で辞めました。
そして別の仕事に転職していました。
辞めた理由を聞くと「仕事はやりがいがあったけど、給料が低かった」とのこと。
では、給料を上げる方法はあるのでしょうか?
資格取得で給料が上がる可能性はある
ハローワークのあるデイサービスの求人記事の一部です。
仕事内容 |
◇要支援・要介護者への介護業務に従事していただきます。 *入浴介助・排泄介助業務 *送迎業務(1人で利用者様の送迎を行います) *その他業務(詳細については面接時にて) *利用者定員18名の小規模デイサービスです。 ※明るく元気な対応ができる方 ※送迎車は、ムーブ・アトレー・マーチ ※日曜は営業がお休みです。
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雇用形態 |
正社員 |
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
140,400円〜153,400円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 3,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当 0~15,000円 ヘルパー2級 5,000円 介護福祉士 10,000円 |
このように、福祉の仕事には資格によって手当が付くケースがあります。
他にも、社会福祉士・介護支援専門員など手当が付きやすい資格はあります。
つまり、資格があると給与が増えることが見込めますよね。
そのため、現状は無資格であっても、方向性として資格を取ることで個人的にも法人的にもメリットがあります。
資格を取る意識を少しでも持つと良いと思います。
昇格は向こうからやってくる
私は、介護現場の昇格と離職率には関係性があると思っています。
つまり、離職者が多いと、残るスタッフが必然的に施設の実情を深く知ることになります。そして、信頼性も次第に増えて、昇格の声がかかりやすいことにつながります。
具体的には、私の話ですが、8年間、高齢者デイサービスに勤めていると、昇格の話がたびたび舞い込んできました。別に私が特別、有能なわけでもありません。
つまり、辞めずに数年がんばり続ければ、フロアリーダーや管理者など責任のある仕事が任されて、給与にも手当がつきやすいと言えるでしょう。
下記資料は、ハローワークのある求人です。
役職手当が5万円もついていますね。
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
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254,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜169,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 35,000円〜35,000円 役職手当 50,000円〜50,000円 |
やりがいは、いつのまにか身につくもの
面接試験でどんなに熱弁しても、介護現場では介護者の考え方が行動にでます。
感動する場面もあれば、衝撃的な場面もあります。
つまり、誰でもはじめから、やりがいを感じるとは限らないということです。
利用者さんとの関わりを継続することで、「その方の役に立ちたい」という気持ちが芽生えれば、介護の仕事に向いていると思います。
なので、介護の仕事に付く前から、やりがいを考えなくてもよいです。介護の仕事をやり始めて、自発的な感性・行動により醸成されていくものと個人的に思います。
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参考転職で介護士になる!男性介護士の仕事内容とは?
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デイサービスに将来性はあるのか?
デイサービス(通所介護)は、なくならない仕事
厚生労働省の介護給付費実態調査によると、2017年3月時点での全国のデイサービス事業所数は、4万3,399ヶ所となっています。
国内にこれだけの事業所数があるということは、それだけニーズがあるということです。
また、国は地域包括ケアシステムの構築・推進を進めており、デイサービス(通所介護)は利用者の在宅生活を維持する必要不可欠な施設と言えます。
よって、デイサービス(通所介護)がなくなる可能性は低いでしょう。
まとめ
介護施設の中でも転職の需要が高いデイサービス。
やりがいを持って継続して取り組めば、"給与や昇格をふまえて報われる仕事" だと経験者の僕は感じています。
本記事をみて介護を転職の次のステップにつながれば嬉しいです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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